Aziende

Analizzo le competenze personali e professionali dei dipendenti per delineare un progetto professionale formativo, partendo dal grado di preparazione e di autonomia acquisito dal singolo, fino al raggiungimento dell’obiettivo migliorativo richiesto dal contesto lavorativo.

Il capitale umano di ogni azienda è il cuore strategico dell’ azienda stessa: saperne motivare i dipendenti mediante sessioni individuali o di gruppo, significa aumentarne il profitto ed il clima di serenità aziendale. Il dipendente motivato, sente rafforzata l’appartenenza all’ azienda e vede aumentare la propria autostima e serenità, apportando valore aggiunto all’ azienda.

Supporto i Manager nel definire gli obbiettivi desiderati, compilando un report dettagliato dello stato organizzativo aziendale di partenza ed analizzando successivamente la fattibilità.

Affianco il datore di lavoro partendo dall’analisi dell’organigramma, verificando le competenze professionali dei dipendenti con test adeguati, lo supporto nella riorganizzazione dell’ azienda mediante un progetto di sviluppo professionale che può riguardare anche solamente un ramo della stessa.

Supporto le aziende nel valutare e mettere in pratica gli aspetti migliorativi nel team: nel contesto lavorativo serve sinergia ed affiatamento per raggiungere in tempi più rapidi l’ obiettivo migliorativo.

Supporto le Aziende nelle esigenze formative e motivazionali necessarie ai dipendenti. 

Tratto diverse tematiche aziendali fra cui la Comunicazione efficace / Ascolto attivo / Leadership / Assertivita’ / Gestione del tempo e Procrastinazione.